9月29日，中國稀土集團黨委召開理論學習中心組2024年第十次（擴大）會議，深入學習領會習近平總書記關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，結(jié)合二十屆三中全會、全國科技大會工作部署和集團公司實際，研究貫徹落實舉措。集團公司黨委書記、董事長敖宏主持會議并講話，黨委領導劉雷云、楊國安、胡谷華、郭良金、謝志宏圍繞學習內(nèi)容作研討交流。

會議認為，習近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，是對人類社會發(fā)展規(guī)律和新時代發(fā)展大勢的準確把握，深刻闡明了創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略對推動高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，為我們加強科技人才隊伍建設、做好科技創(chuàng)新工作提供了根本遵循。

會議指出，科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，科技人才是重要的創(chuàng)新資本和稀缺資源。要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在創(chuàng)新要素集聚、戰(zhàn)略科技力量培育、原始創(chuàng)新策源地建設等方面爭站前列。要貫徹新發(fā)展理念，著力解決原創(chuàng)性技術(shù)創(chuàng)新突破、產(chǎn)業(yè)布局深度優(yōu)化、推動數(shù)實融合發(fā)展三個關(guān)鍵難題。要統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體化改革，為創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略打造穩(wěn)定的火車頭和生力軍。

會議強調(diào)，要以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好核心技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應用，加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢。增加高質(zhì)量科技供給是基礎。以重大科技項目為牽引，加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，提升稀土制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，形成一批高附加值終端產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)能規(guī)模化、產(chǎn)品系列化、應用高端化。強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位是關(guān)鍵。大力引進培育具有原創(chuàng)性技術(shù)、高成長性的科技企業(yè)，持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)、集聚更多創(chuàng)新資源，要深化科研要素對標、成果對標、體系對標，打造具有中國稀土集團特色的協(xié)同創(chuàng)新體系。促進科技成果轉(zhuǎn)化應用是途徑。持續(xù)完善“基礎研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”的全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈，促成“銷-研-產(chǎn)-銷”閉環(huán)，不斷推動產(chǎn)業(yè)與科技互促雙強。

會議要求，要打造稀土前沿高水平人才聚集地，以科技人才賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要加快人才體制機制創(chuàng)新，進一步加碼高端人才引進，不斷完善科研項目激勵機制、科技創(chuàng)新工作考核機制，最大程度地調(diào)動各級企業(yè)科技工作者的積極性。要做好“產(chǎn)業(yè)聚人才”和“人才興產(chǎn)業(yè)”兩篇文章，著力構(gòu)建出以產(chǎn)教深度融合和跨界協(xié)同為特征的“政產(chǎn)學研一體化”人才引力生態(tài)圈，暢通科技、產(chǎn)業(yè)、人才的良性循環(huán)。要全方位做好人才保障工作，系統(tǒng)規(guī)劃各類人才成長路徑，擠出資源、用好政策，切實為科技人員“減負”，為科技創(chuàng)新“增力”，保障科技人才安身、安心、安業(yè)。

集團公司總部部門負責人列席會議。